СПб.: Речь, 2004. — 272 с. Оригинально написанная книга позволяет соотнести и систематизировать научные, прикладные и бытовые представления о психологическом тренинге, о типах тренинговых групп и основных методиках, используемых в практической работе тренера. Аналитический текст сопровождается метафорическими иллюстрациями и рекомендациями для начинающих и опытных тренеров. Книга...
Екатеринбург: Российский государственный профессионально-педагогический университет, 2016. — 235 с. — ISBN: 978-8050-0597-9. Раскрыты основные методологические принципы и методические приемы ведения групп психологического тренинга, рассмотрены базовые технологии, используемые в коммуникативном тренинге, тренингах делового общения, развития навыков активного слушания,...
СПб: Питер, 2002. — 352 с. — (Эффективный тренинг). — ISBN: 5-318-00081-9 В условиях современной глобализации экономики как организации в целом, так и отдельному «карьеристу» непросто завоевать и сохранить преимущества в конкурентной борьбе. Чтобы добиться успеха, сохранить лидирующие позиции необходимы диверсификация, постоянное совершенствование организационных структур и...
Изд. "СПИД Фонд Восток-Запад", 2005, 240 с.
Тренинг как обучающий процесс.
Тренинги: по аутрич-работе, по мотивационному интервьюированию, тренинг для тренеров, по профилактике синдрома эмоционального сгорания и др.
Упражнения для тренингов.
Организация и административно-техническое обеспечение тренинга.
СПб.: Речь, 2005. — 256 с. — ISBN: 5-9268-0248-2. Пособие состоит из трех частей. В первой части представлены общие теоретические знания о психологическом тренинге. Во второй части рассматриваются знания и техники, полезные ведущему тренинговой группы. Третья часть содержит описание различных психогимнастических упражнений. Игры и упражнения в данной части классифицированы и...
Навчальний посібник. — Дрогобич: Львівський державний університет внутрішніх справ, Просвіт, 2015. — 78 с. Посібник поглиблює прикладну підготовку майбутніх практичних психологів у царині психологічного тренінгу, сприяє засвоєнню знань, формуванню відповідних умінь і навичок, розвитку професійно важливих якостей особистості. У ньому розглянуто тренінг як метод групової роботи в...
Комментарии