Боровик В.С., Зайцева Е.Ю. Моделирование управления в организационных системах автодорожного комплекса с учетом человеческого фактора

Волгоград: ВолгГАСУ, 2014. — 98 с. — ISBN 978-5-98276-614-4.Установлена актуальность задачи управления, связанной с изучением и обобщением результатов деятельности успешных социально-экономических систем с целью обнаружения механизма, позволяющего повысить эффективность функционирования менее успешных систем. Осуществлено моделирование влияния человеческого фактора на основе теории подобия в организационных структурах автодорожного комплекса в реальных условиях использования производственных ресурсов.
Для научных работников, аспирантов, студентов и специалистов автодорожного комплекса, занимающихся управлением научно-техническим прогрессом.Введение.
Управление в организационных системах автодорожного комплекса в условиях инновационного развития на основе идентификации ризнаков.
Современные тенденции развития теории принятия решений на основе идентификации признаков.
Моделирование управления в организационных системах с учетом человеческого фактора на основе теории подобия.
Прогнозирование точности расчетных параметров производственной функции при решении задач идентификации.
Анализ реализации управления в организационных системах во времени.
Моделирование стратегии управления в организационных системах.
Обоснование выбора стратегии управления.
Концепция мотивации в организационных системах автодорожного комплекса.
Роль мотивации в социальных и экономических системах автодорожного комплекса.
Мотивация как форма влияния на человеческий фактор.
Моделирование мотивационной деятельности.
Оценка влияния мотивации на реакцию отторжения нововведений в организационных системах автодорожного комплекса.
Вероятностная модель реализации согласованной стратегии управления.
Заключение.
Библиографический список.